La méthode des focus groups : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d’égalité professionnelles

Documents de travail

décembre 2016, par Pierre Lorent

Dans le cadre du projet co-financé par le FSE « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », l’ORM a réalisé en 2015 et 2016 une recherche-action sur le thème de la mixité et de l’égalité dans différentes filières de formation en PACA. Dans ce cadre, des tables rondes d’enquête sous forme de focus groups ont été réalisées. Il s’agit d’une méthode de réunions de groupes qui articule deux types d’objectifs : des objectifs de recueil d’informations et des objectifs de sensibilisation. Cet outil est mobilisé régulièrement par l’ORM pour l’instruction qualitative des problématiques rencontrées par les acteurs du champ emploi-formation en région. Le présent document donne à lire quelques principes de mise en œuvre.

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