Annie Boyer

février 2013 - Mémo n° 56

Pourquoi une prospective régionale sur les questions d’emploi et de formation ?

Depuis plusieurs années, l’Observatoire régional des métiers s’interroge sur les questions de prospective dans le champ de l’emploi et de la formation. L’avancement de cette réflexion et l’évolution du contexte régional et (...)
Pourquoi une prospective régionale sur les questions d'emploi et de formation<small class="fine"> </small>?

janvier 2011 - Outils d'analyse n° 13

Les secteurs d’activité en Provence – Alpes – Côte d’Azur (4e édition)

Les différents indicateurs présentent les éléments qui structurent un secteur d’activité, ils n’intègrent pas la dimension conjoncturelle qui, avec la crise, a fortement marqué certains secteurs professionnels. (...)
Les secteurs d'activité en Provence – Alpes – Côte d'Azur (4<sup>e</sup> édition)

décembre 2009

Emploi-formation, qu’attendent les acteurs régionaux de Pégase ?

L’engagement humain - Cahier Pégase n° 3

Emploi-formation, qu'attendent les acteurs régionaux de Pégase<small class="fine"> </small>?

mai 2005 - Mémo n° 22

Les saisonniers du tourisme : quel devenir ?

L’emploi saisonnier revêt une importance particulière en région Provence - Alpes -Côte d’Azur compte tenu de la place qu’y occupe le tourisme. La saisonnalité n’y est pas seulement une forme d’emploi atypique, elle est une (...)
Les saisonniers du tourisme : quel devenir<small class="fine"> </small>?

novembre 2004 - Mémo n° 18

Quels rôles pour les observatoires sectoriels régionaux ?

L’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie incite chaque branche professionnelle à mettre en place un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Le processus de (...)
Quels rôles pour les observatoires sectoriels régionaux<small class="fine"> </small>?

décembre 2003 - Mémo n° 13

Les métiers en région : des évolutions contrastées

Durant la dernière décennie, les métiers ont évolué de manière différenciée, parfois attendue, parfois surprenante. Plusieurs raisons sont explicatives de leur évolution. Elles peuvent être d’ordre structurelle liées à des (...)
Les métiers en région : des évolutions contrastées