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février 2013 - Animation et sports

Semestriel n° 17

Le semestriel Animation et Sports n° 17 est principalement consacré aux aides à l’emploi, qu’elles émanent d’une politique nationale (comme les emplois d’avenir) ou d’une politique territoriale (comme Sport dans la cité). La (...)
Semestriel n° 17

février 2013

La 18e séance plénière d’Observation PACA Conjoncture

24 participants, pour la plupart experts des données d’observation, étaient réunis le 31 janvier dernier, dans les locaux mis à disposition par l’Établissement public foncier à Marseille, pour la 18e séance plénière du (...)

janvier 2013

Réunion plénière trimestrielle du réseau « Observation PACA Conjoncture »

Le 13 juin dernier s’est tenue la réunion de relance du dispositif OPC, désormais intitulé « Observation PACA Conjoncture ». Elle a permis de réunir une quinzaine d’experts issus d’horizons variés (services opérationnels du (...)

janvier 2013 - Hors collection

Handicap, chiffres-clés 2011

Cahiers départementaux

Dans le cadre du suivi du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH), les données chiffrées relatives à l’emploi et à l’insertion professionnelle des personnes handicapées ont été mises à (...)
Handicap, chiffres-clés 2011

décembre 2012 - Animation et sports - Chiffres-clés n° 7

Chiffres-clés PACA 2012

L’emploi dans les secteurs de l’animation et du sport représente près de 27 000 personnes en région PACA. Contrairement aux années précédentes, les signaux ne sont pas très positifs en 2010 qui marque un arrêt de la (...)
Chiffres-clés PACA 2012

septembre 2012 - Rapport d’étude n° 1

La sensibilisation des employeurs à l’embauche, au maintien dans l’emploi et à la formation des travailleurs handicapés

Étude réalisé e dans le cadre du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH)

Cette étude a été réalisée dans le cadre du PRITH (Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, plan qui comprend un axe d’intervention « Sensibilisation des entreprises »). Elle a été commandée à la (...)
La sensibilisation des employeurs à l'embauche, au maintien dans l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés