Égalité femmes-hommes

Porté par l’Observatoire régional des métiers (ORM), le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :

  • permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
  • favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.

Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.

mars 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Secteurs d’activité : un déséquilibre entre hommes et femmes en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Les femmes en région sont-elles plus souvent en emploi que les hommes ? Quels sont les secteurs d’activité les plus féminisés ? Quels sont ceux plutôt investis par les hommes ?
Cette nouvelle infographie sur les questions (...)
Secteurs d'activité : un déséquilibre entre hommes et femmes en Provence - Alpes - Côte d'Azur

mars 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Conditions de travail : toujours des écarts sexués en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Les femmes en région ont-elles toujours des conditions de travail plus difficiles que les hommes ? Sont-elles plus souvent à temps partiel ? Que dire des écarts de salaires ?
Vous trouverez les réponses dans cette (...)
Conditions de travail : toujours des écarts sexués en Provence - Alpes - Côte d'Azur

janvier 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Femmes dirigeantes d’entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Combien de femmes sont dirigeantes d’entreprises en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quel est leur niveau de diplôme ? Leur âge ? Dans quels secteurs exercent-elles ?
Cette nouvelle infographie sur les questions (...)
Femmes dirigeantes d'entreprises en Provence - Alpes - Côte d'Azur

décembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Le retour à l’emploi des femmes seniors : quels enjeux, quelles pistes d’action ?

Compte rendu de la plénière du RREFH du 20 novembre 2018

Qui sont les seniors ? Quelle est la situation des femmes seniors vis-à-vis du marché de l’emploi ? Existe-t-il des spécificités entre les femmes et les hommes ? Quels sont les freins rencontrés par les femmes seniors (...)
Le retour à l'emploi des femmes seniors : quels enjeux, quelles pistes d'action<small class="fine"> </small>?

décembre 2018 - Documents de travail

L’entrepreneuriat au féminin : quel état des lieux en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ?

9e Challenge Ange Marchetti

Combien de femmes créent leurs entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Qui sont-elles ? Quel est leur niveau de diplôme et de qualification ? Dans quels secteurs exercent-elles leurs activités ? Ont-elles rencontré (...)
L'entrepreneuriat au féminin : quel état des lieux en région Provence - Alpes - Côte d'Azur<small class="fine"> </small>?

novembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Femmes apprenties en situation de handicap en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Combien de femmes en situation de handicap se forment en apprentissage en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Dans quelles filières et à quels niveaux de formation ? Comment se répartissent-elles sur le territoire (...)
Femmes apprenties en situation de handicap en Provence - Alpes - Côte d'Azur