Égalité femmes-hommes

Porté par l’Observatoire régional des métiers (ORM), le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :

  • permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
  • favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.

Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.

juin 2012 - Hors collection

L’Économie verte : une opportunité pour l’emploi des femmes ?

Une étude - action dans le cadre d’un projet partenarial ARPE – Irfedd – ORM

Ce diaporama a été présenté à Rennes le 6 juin 2012, lors des quatrièmes rencontres entre le Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications), la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et (...)
L'Économie verte : une opportunité pour l'emploi des femmes<small class="fine"> </small>?

mai 2012 - Note Parcours n° 4

Finir ses études en PACA

Trajectoires d’insertion des jeunes entre 2004 et 2007

Cette nouvelle Note Parcours de la collection numérique « En ligne » propose une synthèse des enseignements issus de l’extension régionale de l’enquête « Génération 2004 » du Centre d’études et de recherche sur les (...)
Finir ses études en PACA

avril 2012 - Mémo n° 54

La formation professionnelle au prisme de l’égalité femmes-hommes

Le CPRDFP signé en janvier 2012 en PACA par l’État et la Région réaffirme la volonté des partenaires engagés d’articuler au mieux leurs actions pour concourir aux objectifs fondamentaux de la formation : l’accès de tous à (...)
La formation professionnelle au prisme de l'égalité femmes-hommes

décembre 2011 - Études n° 17

Égalité femmes-hommes : vers une intégration dans les politiques emploi-formation en PACA

Actes de la journée d’étude du RREFH du 11 mars 2011

Chaque année, le réseau RREFH met en place une journée de « culture commune » pour ses membres et les partenaires régionaux de l’emploi et la formation. En 2011, cette journée, qui a réuni 76 personnes, était organisée sous (...)
Égalité femmes-hommes : vers une intégration dans les politiques emploi-formation en PACA

janvier 2011 - Outils d'analyse n° 13

Les secteurs d’activité en Provence – Alpes – Côte d’Azur (4e édition)

Les différents indicateurs présentent les éléments qui structurent un secteur d’activité, ils n’intègrent pas la dimension conjoncturelle qui, avec la crise, a fortement marqué certains secteurs professionnels. (...)
Les secteurs d'activité en Provence – Alpes – Côte d'Azur (4<sup>e</sup> édition)

juin 2010 - Mémo n° 47

Fragilité ou autonomie : à quoi se joue la qualité de l’insertion ?

25 % d’une génération de jeunes sortis du système éducatif vont connaître de grandes difficultés d’insertion. Les autres accèderont sans encombres majeurs à l’emploi. La comparaison des trajectoires d’insertion de ces deux (...)
Fragilité ou autonomie : à quoi se joue la qualité de l'insertion<small class="fine"> </small>?