Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux de l’ORM. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, l’ORM outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : www.orm-metafor.org/La-formation.

mai 2019 - Hors collection

Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises

Quels outils, quelles méthodes, quelles solutions en région ?

Comment repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises ? De quels outils, quelles méthodes, quelles solutions disposons-nous en région ?
Autant de questions auxquelles l’ORM a tenté de répondre lors de la (...)
Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises

mai 2019 - Hors collection

Publics QPV et apprentissage en région

PAQTE – 7 mars 2019

Qui sont les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de la région ? Utilisent-ils le dispositif de formation par apprentissage ? L’apprentissage a-t-il encore du potentiel de développement (...)
Publics QPV et apprentissage en région

avril 2019 - Grand angle n° 14

La médiation numérique au sein des entreprises

Quels modes d’intervention et quelles compétences mobilisées ?

Il n’est pas de transition numérique sans médiation numérique.
Dans la phase de mutation en cours, les enjeux en matière de besoins en compétence et en formation des professionnels de médiation numérique sont importants. (...)
La médiation numérique au sein des entreprises

mars 2019 - Hors collection

Filière économique : Silver économie

La Santé et l’Action sociale sont-ils toujours les secteurs phares de la région ? Quelles sont les formations qui permettent d’accéder à ces métiers porteurs d’emploi ? Ce dossier vise à recenser la connaissance produite ces (...)
Filière économique : Silver économie

mars 2019 - Hors collection

Filière économique : Numérique

Comment la transition numérique peut-elle contribuer à l’économie en région ? Quelles formations pour accéder à ces métiers porteurs d’emploi ? Ce dossier vise à recenser la connaissance produite ces dernières années par l’ORM (...)
Filière économique : Numérique

mars 2019 - Hors collection

Filière économique : Économie verte

Quels métiers regroupe l’économie verte en région ? Sont-ils porteurs d’emploi ? Quelles formations pour y accéder ? Ce dossier vise à recenser la connaissance produite ces dernières années par l’ORM en lien avec les (...)
Filière économique : Économie verte
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation
Service public régional de l’orientation (à destination des professionnels)