Handicap

Depuis plus de 15 ans, l’ORM produit des connaissances sur l’accès à la formation, l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des travailleurs handicapés en région. En 2017, trois axes prioritaires ont été définis en partenariat avec l’Agefiph et la Direccte : poursuivre l’intégration de la donnée « travailleur handicapé » dans les outils d’observation dédiés à la formation professionnelle, mettre en évidence et analyser le potentiel d’accès des élèves en situation de handicap au contrat d’apprentissage et réaliser des enquêtes auprès d’acteurs issus du monde socioéconomique pour savoir comment ils prennent en considération la problématique des travailleurs handicapés.

juillet 2018 - Grand angle n° 6

Handicap : quel engagement des acteurs économiques ?

L’exemple des OPCA et Opacif en Provence – Alpes – Côte d’azur

Prés de dix-huit délégations régionales d’OPCA et d’Opacif prennent en compte les publics en situation de handicap dans leurs actions et orientations. Douze ont monté (ou participé à) des projets centrés sur les (...)

mai 2017 - Hors les murs, co-publications

Tableau de bord 2016 région PACA

Santé, sécurité, conditions de travail

19 000 maladies professionnelles indemnisées entre 2008 et 2014 en PACA-Corse dans le régime général, une baisse de la fréquence et de la gravité des accidents du travail dans le régime général qui se poursuit, une tendance (...)

février 2017 - Documents de travail

Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Zoom sur les travailleurs handicapés

Depuis 2013, l’ORM conduit, avec le financement du Conseil régional PACA, une enquête sur le devenir de 7 100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau CAP-BEP ou bac. Plusieurs études (...)

octobre 2016 - PUBLICS

Quel intérêt spécifique de l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap ?

La qualité de l’intégration professionnelle des jeunes en situation de handicap dépend de leur double adaptation : aux situations de travail et aux contraintes imposées par leur état de santé. La formule de l’apprentissage (...)

octobre 2016 - PUBLICS

Qui sont les employeurs d’apprentis handicapés et quelle image ont-ils de ce dispositif ?

En 2012 en PACA, on recense 217 apprentis en situation de handicap. Près de huit sur dix travaillent dans une PME de moins de 50 salariés. C’est dans les petites PME de cinq à dix-neuf salariés qu’ils sont les plus (...)

septembre 2016 - Note Handicap n° 4

Tableau de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2014)

Comme chaque année, dans le cadre du comité de pilotage de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi, la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des travailleurs handicapés (...)
Sites web
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Centre interrégional d’étude, d’action et d’information
Dispositif régional d’observation sociale
Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
Système d’information en santé, travail et environnement