Parcours

Maintien dans l’emploi

mai 2015

Comité de pilotage de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi

Présentation du « Tableau de bord Maintien dans l’emploi – données 2013 »

Depuis 2006, en collaboration avec les membres du comité de pilotage de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi qui s’est réuni le 8 avril dernier, la Mission régionale d’observation de l’emploi et (...)

mars 2015

L’accès à la formation et à l’emploi des travailleurs handicapés

Au premier semestre, la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées publiera son tableau de bord « Maintien dans l’emploi », démarche reconduite chaque année depuis 2006. Trois (...)

juillet 2014

Présentation du tableau de bord régional 2014 sur le maintien dans l’emploi

Comme chaque année depuis 2006, l’ORM a réalisé un tableau de bord sur la thématique du maintien dans l’emploi en PACA, dont la maquette a été présentée au Comité de pilotage de la charte régionale de maintien dans l’emploi, (...)

juin 2014 - Note Handicap n° 2

Tableau de bord maintien dans l’emploi

Données 2012 pour la région Provence – Alpes – Côte d’Azur

Comme chaque année depuis 2006, l’ORM a réalisé un tableau de bord sur la thématique du maintien dans l’emploi en PACA, document qui a été présenté au Comité de pilotage de la charte régionale de maintien dans l’emploi, le 11 (...)

avril 2014

Conférence du PRT

Âges et métiers : les jeunes aussi peuvent transférer leurs compétences

Le 9 avril 2014, à la Maison de la Région, c’était au tour de l’ORM de présenter une communication dans le cadre du cycle « Les âges au travail » proposé par le Pôle Régional Travail. Rappelons que le PRT est une initiative (...)

mai 2013

Journée « Maintien dans l’emploi » organisée par l’Union régionale interprofessionnelle de la CFDT

Cette journée était organisée le 14 mai 2013 à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Digne. Elle avait en particulier pour but d’informer sur le rôle des différents acteurs du maintien dans l’emploi (...)