Parcours

Mobilité / Transition professionnelle

septembre 2012 - Relief n° 40

Les réorientations à répétition : précarité du projet de métier, précarité du demandeur d’emploi

Parcours en formation et en emploi. Quels enseignements pour l’action ?

Les troisièmes rencontres interrégionales Céreq - Dares - Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Rouen le 22 septembre 2011. Cette manifestation qui s’adresse à l’ensemble des intervenants de l’emploi, de l’orientation, de (...)

septembre 2012

« Comprendre les déclencheurs de mobilités »

Regards croisés sur les mobilités, Le cas de salariés de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif

Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait préjudiciable (...)

octobre 2011 - Diagnostic 2/6

Parcours et continuité professionnels, emploi et développement économique des territoires : la formation investissement social et économique

Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - Côte (...)

décembre 2010 - Relief n° 32

Mobilités professionnelles, enjeux et complexité d’une question contemporaine

Insertion, formation, emploi : analyse critique des outils conceptuels des professionnels

juillet 2010 - Actualité de la formation permanente n° 226-227

Mobilités professionnelles : un domaine d’intervention transversal

Le réseau des Carif-OREF : information, orientation et prospective sur les territoires

juin 2010 - Regards n° 3

Déploiement des compétences lors des mobilités professionnelles

Étude de trajectoires professionnelles autour de l’industrie en PACA

Cette étude, produite dans le cadre de l’Atelier Mutations et Qualifications, propose un éclairage sur la circulation des compétences mises en jeu au cours des transitions professionnelles (reconversion, bifurcations). (...)