Note Formation

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À découvrir
juillet 2020
Développer l’emploi des seniors en Provence - Alpes - Côte d’Azur
juin 2020
Quels métiers porteurs dans les filières économiques en Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
juin 2020
Les accords sur l’égalité professionnelle en Provence - Alpes - Côte d’Azur
juin 2020
Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ?

Dernières publications

juillet 2020 - Hors collection

Des outils au service des OPCO

Poster, fiches d’identité et tableaux de bord économie-emploi

Conscients des profonds changements opérés par la réforme de la formation pour les OPCO et les branches professionnelles, les pouvoirs publics ont missionné l’ORM depuis 2019 pour les accompagner dans la mise en œuvre de (...)

avril 2020 - Grand angle n° 20

Accompagner l’évolution de l’appareil de formation en lien avec la transition numérique

La Grande école du numérique

Depuis 2015, la Grande école du numérique labellise des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, notamment aux personnes peu ou pas qualifiées éloignées de l’emploi. Dans ce cadre, de nombreuses formations ont (...)

mars 2020 - Hors collection

Le nautisme en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Un fort potentiel de développement pour la région

Avec ses 1 000 kilomètres de côtes, la façade méditerranéenne est un atout fort de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur. En effet, première destination nautique de France, la région et aussi très attractive à l’échelle (...)

février 2020 - Céreq Échanges n° 14

Panorama des reprises d’études diplômantes post-bac des demandeurs d’emploi et des salariés en Provence - Alpes - Côte d’Azur selon les modes de financement

Qui sont les stagiaires post-bac de la formation continue des demandeurs d’emploi et des salariés ? Quelles sont leurs stratégies et motivations selon les dispositifs mobilisés ? Quel rôle de l’université ? Quel sont les (...)

février 2020 - Grand angle n° 19

La Silver Économie en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences

Avec des prévisions de croissance importante du nombre de personnes âgées de plus de 60 ans, la Silver Économie devient un enjeu crucial en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Que représente cette filière en termes de métiers ? (...)

février 2020 - Hors collection

Les seniors sur le marché du travail en Provence - Alpes - Côte d’Azur

État des lieux chiffré sur l’emploi, le chômage et la formation

Le taux d’activité des seniors est en hausse depuis plusieurs années et devrait continuer d’augmenter, en lien notamment avec les différentes réformes et mesures prises pour retarder l’âge de départ à la retraite. En (...)

janvier 2020 - Grand angle n° 18

Les entreprises de Provence - Alpes - Côte d’Azur et leur gestion des ressources humaines

Une typologie des secteurs d’activité pour une nouvelle lecture du tissu économique

Qu’ont en commun l’industrie chimique et la métallurgie ? Le même opérateur de compétences depuis la dernière réforme de la formation, l’OPCO 2i. Mais aussi une proximité en matière de gestion et mobilisation de la (...)

janvier 2020 - Communiqué n° 38

Un 3e trimestre 2019 sur une bonne tendance, malgré quelques zones d’ombres

Observation Partenariale de la Conjoncture

En Provence - Alpes - Côte d’Azur, la majorité des indicateurs reste positif au 3e trimestre : l’emploi salarié, les Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et les reprises d’emploi, progressent. L’indicateur conjoncturel (...)

décembre 2019 - Grand angle n° 17

Le numérique dans le secteur de la logistique

Quels impacts et quels besoins pour les entreprises ?

La transition numérique impacte en profondeur les métiers du secteur des Transports et entreposage. Pour relever les défis qu’impose cette transition, les entreprises doivent mobiliser l’ensemble des outils de gestion (...)

décembre 2019 - Hors collection

Plan d’investissement d’avenir (PIA) des campus des métiers et qualifications 3A et APC

Diagnostics sur six métiers

Six métiers en lien avec les champs couverts par les Campus des métiers et des qualifications Agrosciences, Agroalimentaire et Alimentation (3A) et Arômes Parfums Cosmétiques (APC) ont été analysés par l’ORM dans le cadre (...)

décembre 2019 - Panorama n° 8

Quels emplois, quelles formations dans la Santé et l’Action sociale ?

Les données de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Avec 15 % d’actifs en emploi, les secteurs de la Santé et de l’Action sociale sont, depuis plusieurs années, prépondérants dans l’économie de la région. Mais ces secteurs sont-ils toujours en croissance ? Quels sont les (...)

novembre 2019 - Grand angle n° 16

Le développement du transport multimodal en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Quels besoins en compétences et en formation ?

À l’heure où le changement climatique interroge et percute nos modes de vie, Provence - Alpes - Côte d’Azur ambitionne d’être la première région neutre en carbone à l’horizon 2050. Le transport multimodal est l’une des clés de (...)

octobre 2019 - Grand angle n° 15

La filière de formation « Commerce, vente » en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Un appui au pilotage de l’appareil de formation à partir du site Mét@For

En région Provence - Alpes - Côte d’Azur, 35 % des diplômés de la filière « Commerce, vente » exercent un métier en lien fort avec leur formation. Quels sont ces métiers ? Quels métiers exercent les 65 % restants ? Qui sont ces (...)

octobre 2019 - Communiqué n° 37

Au 2e trimestre 2019, la région continue sur sa bonne lancée

Observation Partenariale de la Conjoncture

En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le 2e trimestre est positif sur tous les plans : l’emploi salarié, le nombre de Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et le nombre de reprises d’emploi progressent. Dans le même temps, (...)

septembre 2019 - Hors collection

Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle

Chiffres-clés 2017 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements

Prévenir ensemble la désinsertion professionnelle ? C’est l’objectif partagé des acteurs de la gestion des risques professionnels et des institutions en charge du maintien dans l’emploi des personnes en situation de (...)