Parcours

Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée à l’ORM depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.

mars 2019 - Hors collection

Filière économique : Économie de la mer

Quelle place pour l’économie de la mer dans la région ? Quels sont les métiers concernés ? Sont-ils porteurs d’emploi ? Ce dossier vise à recenser la connaissance produite ces dernières années par l’ORM en lien avec (...)
Filière économique : Économie de la mer

mars 2019 - Hors collection

Diagnostics pour le schéma de développement du sport en région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Schéma piloté par la DRDJSCS

Face aux enjeux sportifs et dans un environnement en pleine mutation, le schéma de développement du sport en Provence - Alpes - Côte d’Azur doit permettre une politique partagée et une meilleure articulation des actions de (...)
Diagnostics pour le schéma de développement du sport en région Provence - Alpes - Côte d'Azur

janvier 2019 - Grand angle n° 13

Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 2)

Tome 2 : domaines des services

Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (...)
Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région<small class="fine"> </small>? (Tome 2)

décembre 2018 - Panorama n° 6

Les parcours des candidats à la VAE 2016-2017 en Provence - Alpes - Côte d’Azur

L’observatoire de la VAE

Depuis la mise en œuvre du dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE), 35 000 personnes ont obtenu leurs certifications par cette voie en région Provence - Alpes - Côte d’Azur. Il est à souligner que 63 % des (...)
Les parcours des candidats à la VAE 2016-2017 en Provence - Alpes - Côte d'Azur

décembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Le retour à l’emploi des femmes seniors : quels enjeux, quelles pistes d’action ?

Compte rendu de la plénière du RREFH du 20 novembre 2018

Qui sont les seniors ? Quelle est la situation des femmes seniors vis-à-vis du marché de l’emploi ? Existe-t-il des spécificités entre les femmes et les hommes ? Quels sont les freins rencontrés par les femmes seniors (...)
Le retour à l'emploi des femmes seniors : quels enjeux, quelles pistes d'action<small class="fine"> </small>?

décembre 2018 - Hors collection

L’entrepreneuriat au féminin : quel état des lieux en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ?

9e Challenge Ange Marchetti

Combien de femmes créent leurs entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Qui sont-elles ? Quel est leur niveau de diplôme et de qualification ? Dans quels secteurs exercent-elles leurs activités ? Ont-elles rencontré (...)
L'entrepreneuriat au féminin : quel état des lieux en région Provence - Alpes - Côte d'Azur<small class="fine"> </small>?
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Service public régional de l’orientation (à destination des professionnels)