Pauline Gay-Fragneaud

janvier 2020 - Grand angle n° 18

Les entreprises de Provence - Alpes - Côte d’Azur et leur gestion des ressources humaines

Une typologie des secteurs d’activité pour une nouvelle lecture du tissu économique

Qu’ont en commun l’industrie chimique et la métallurgie ? Le même opérateur de compétences depuis la dernière réforme de la formation, l’OPCO 2i. Mais aussi une proximité en matière de gestion et mobilisation de la (...)
Les entreprises de Provence - Alpes - Côte d'Azur et leur gestion des ressources humaines

octobre 2019 - Grand angle n° 15

La filière de formation « Commerce, vente » en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Un appui au pilotage de l’appareil de formation à partir du site Mét@For

En région Provence - Alpes - Côte d’Azur, 35 % des diplômés de la filière « Commerce, vente » exercent un métier en lien fort avec leur formation. Quels sont ces métiers ? Quels métiers exercent les 65 % restants ? Qui sont ces (...)
La filière de formation «<small class="fine"> </small>Commerce, vente<small class="fine"> </small>» en Provence - Alpes - Côte d'Azur

janvier 2019 - Grand angle n° 13

Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 2)

Tome 2 : domaines des services

Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (...)
Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région<small class="fine"> </small>? (Tome 2)

octobre 2018 - Grand angle n° 11

Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 1)

Tome 1 : domaines de la production

Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (...)
Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région<small class="fine"> </small>? (Tome 1)

octobre 2018 - Grand angle n° 10

Les smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs ?

Diagnostics opérationnels sur cinq métiers emblématiques des smart grids en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Quelles sont les conséquences du déploiement des réseaux électriques intelligents en région Provence - Alpes - Côte d’Azur en termes d’évolution de l’offre de formation, de recrutements à venir ou encore de besoins en (...)
Les smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs<small class="fine"> </small>?

janvier 2018 - Grand angle n° 2

Le lien entre métiers et formations (Tome 1)

Tome 1 : des situations contrastées selon les métiers

Quel est le point commun entre un infirmier et un ingénieur informatique ?
Ce n’est pas l’objet de travail, ni le secteur employeur. Ce ne sont pas non plus les compétences mises en œuvre, ni même la mixité entre les (...)
Le lien entre métiers et formations (Tome 1)

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