Pierre Lorent

juillet 2020 - Point de vue n° 2

Développer l’emploi des seniors en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Quels freins et quels leviers ?

Le 14 janvier 2020, le rapport au Premier ministre de la Mission sur le maintien dans l’emploi des seniors recommandait l’appellation de « travailleurs expérimentés » pour désigner les actifs en deuxième partie de carrière. (...)
Développer l'emploi des seniors en Provence - Alpes - Côte d'Azur

septembre 2019 - Hors collection

Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle

Chiffres-clés 2017 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements

Prévenir ensemble la désinsertion professionnelle ? C’est l’objectif partagé des acteurs de la gestion des risques professionnels et des institutions en charge du maintien dans l’emploi des personnes en situation de (...)
Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle

mai 2019 - Hors collection

Gagner la bataille pour l’emploi des personnes handicapées en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Synthèse du suivi statistique

Cette synthèse a pour objectif de donner à voir en un coup d’œil les principaux résultats issus d’une étude communiquée aux signataires de la Convention cadre d’engagement 2018-2021 en faveur de l’emploi des personnes en (...)
Gagner la bataille pour l'emploi des personnes handicapées en Provence - Alpes - Côte d'Azur

juillet 2018 - Grand angle n° 6

Handicap : quel engagement des acteurs économiques ?

L’exemple des OPCA et Opacif en Provence – Alpes – Côte d’azur

Prés de dix-huit délégations régionales d’OPCA et d’Opacif prennent en compte les publics en situation de handicap dans leurs actions et orientations. Douze ont monté (ou participé à) des projets centrés sur les (...)
Handicap : quel engagement des acteurs économiques<small class="fine"> </small>?

mai 2017 - Hors les murs, co-publications

Tableau de bord 2016 région PACA

Santé, sécurité, conditions de travail

19 000 maladies professionnelles indemnisées entre 2008 et 2014 en PACA-Corse dans le régime général, une baisse de la fréquence et de la gravité des accidents du travail dans le régime général qui se poursuit, une tendance (...)
Tableau de bord 2016 région PACA

décembre 2016 - Hors collection

La méthode des focus groups : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d’égalité professionnelles

Dans le cadre du projet co-financé par le FSE « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », l’ORM a réalisé en 2015 et 2016 une recherche-action sur le thème de la mixité et (...)
La méthode des <i>focus groups</i> : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d'égalité professionnelles

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