Pierre Lorent

décembre 2016 - Hors collection

La méthode des focus groups : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d’égalité professionnelles

Dans le cadre du projet co-financé par le FSE « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », l’ORM a réalisé en 2015 et 2016 une recherche-action sur le thème de la mixité et (...)
La méthode des <i>focus groups</i> : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d'égalité professionnelles

septembre 2016 - Note Handicap n° 4

Tableau de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2014)

Comme chaque année, dans le cadre du comité de pilotage de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi, la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des travailleurs handicapés (...)
Tableau de bord régional

juin 2016 - Études n° 29

Apprentissage et handicap : le point de vue des entreprises privées

Qui sont les employeurs et quelle image ont-ils de ce dispositif ?

La mission Handicap de l’ORM (soutenue par l’Agefiph PACA Corse, la Direccte et la Région) étudie pour la deuxième fois la thématique « Handicap et apprentissage ». Une première enquête en 2010 donnait la parole aux (...)
Apprentissage et handicap : le point de vue des entreprises privées

mai 2016 - Éducation permanente n° 206

Ces maïeuticiens que sont les tuteurs cadres du travail social

Fruit d’une recherche-action ayant associé le Céreq et l’ORM en 2011, cet article s’intéresse aux cycles diplômants formant les futurs cadres intermédiaires et cadres experts du travail social (Caferuis et DEIS). Il analyse (...)
Ces maïeuticiens que sont les tuteurs cadres du travail social

décembre 2015 - Hors collection

Emploi – Handicap – Discrimination

Le vécu des discriminations en PACA, quelles conséquences sur les trajectoires professionnelles ?

Ce diaporama a été présenté dans le cadre de la Rencontre « Travail & handicap votre regard », organisée par la CFDT PACA avec le partenariat de l’Agefiph, qui s’est tenue à Nice le 9 décembre (...)
Emploi – Handicap – Discrimination

juin 2015 - Note Handicap n° 3

Tableau de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2013)

Chaque année, la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des travailleurs handicapés, portée par l’ORM et soutenue par l’Agefiph, l’État et la Région, produit un tableau de bord régional qui regroupe (...)
Tableau de bord régional

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