Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par l’ORM.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, l’ORM a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : www.orm-metafor.org.

mai 2013

Séminaire statistique « Les transitions école-vie active en Région de Bruxelles-Capitale »

Le 27 mars dernier s’est tenu à Bruxelles le troisième et dernier séminaire statistique inscrit dans le cadre du LaboJeunes. Organisé par la Commission consultative formation emploi enseignement (CCFEE) et intitulé « Les (...)

mai 2013

2e rencontre trimestrielle de l’année 2013 du Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH)

Le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH), créé en 2008, rassemble des chercheurs et des praticiens des politiques régionales d’emploi et de formation intervenant sur les questions d’égalité (...)

mai 2013

La mission d’observation des discriminations mobilise sont réseau d’acteurs

Dans le cadre de la mission d’observation des discriminations, l’ORM a réuni le 9 avril dernier son réseau d’acteurs. En introduction, il a été présenté le bilan de la première journée régionale de l’observation des (...)

mai 2013

Participation de l’ORM à la journée Stop discriminations 2013 organisée par la Cité des métiers

La Cité des métiers a organisé le 17 mai 2013 une journée intitulée Stop discriminations 2013. Plusieurs associations sont intervenues sur différents thèmes, comme l’observation des discriminations, les bonnes pratiques en (...)

mai 2013

Premier conseil scientifique de la mission d’observation des discriminations en PACA

Pour mener à bien ses études, la mission devait se doter d’une instance essentielle : le conseil scientifique. Dès le démarrage de la mission, le comité de pilotage avait demandé à l’équipe de l’ORM de réfléchir à la (...)

avril 2013

Lancement de l’enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Le 20 mars 2013, près de 6 000 questionnaires ont été envoyés aux stagiaires en formation professionnelle. Les personnes ciblées par cette enquête sont les stagiaires actuellement inscrits dans une formation qualifiante de (...)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications