Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par l’ORM.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, l’ORM a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : www.orm-metafor.org.

mai 2010 - Relief n° 30

Éléments de réflexion sur la spécificité de l’évaluation d’une expérimentation sociale

Évaluation et données longitudinales : quelles relations ?, XVIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail

février 2010 - Projet ÉLITE note n° 1

Un premier pas vers l’évaluation des politiques publiques

Zoom sur un dispositif d’aide à l’insertion des étudiants

Ce premier numéro présente l’évaluation d’une expérimentation locale menée grâce au fonds d’expérimentation pour la jeunesse par l’ORM depuis le dernier trimestre 2009.

novembre 2009 - Études n° 13

L’approche genre en PACA

Comment les partenaires de l’observation s’approprient cette thématique ?

L’étude n°13 « l’approche genre en PACA » est le résultat concrêt de la dynamique engendrée par le réseau RREFH (réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes) autour de la problématique de l’égalité entre les (...)

octobre 2009

Déconstruction et construction des proximités dans les Prides de PACA

Quelles conséquences pour les questions d’emploi et de formation ?

février 2007 - Hors collection

Sanitaire et social

Quelles qualifications pour demain en Provence – Alpes – Côte d’Azur ?

juin 2006 - Hors collection

Perspectives territoriales emplois et qualifications

Synthèses des 22 zones d’emploi de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur

Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications