Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par l’ORM.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, l’ORM a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : www.orm-metafor.org.

janvier 2017

Mét@for : l’outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

Mét@for est un outil régional qui apporte une vision complète et innovante des liens entre les formations et les métiers en PACA. Par la mise en relation de données issues de la statistique publique, il propose de (...)
Mét@for : l'outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

décembre 2016 - Hors collection

La méthode des focus groups : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d’égalité professionnelles

Dans le cadre du projet co-financé par le FSE « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », l’ORM a réalisé en 2015 et 2016 une recherche-action sur le thème de la mixité et (...)
La méthode des <i>focus groups</i> : une approche pertinente pour mobiliser sur des enjeux de mixité et d'égalité professionnelles

décembre 2016 - Rapport d’étude n° 13

La GPECT des métiers du secrétariat sur la MDE Est-Var

Les formations menant aux métiers du secrétariat et le devenir des formés

Sur le territoire de la Communauté d’agglomération Var-Estérel-Méditerranée (Cavem), 700 personnes ont été formées aux métiers du secrétariat en 2013. Au niveau régional, des études d’insertion montent que les formés sont (...)
La GPECT des métiers du secrétariat sur la MDE Est-Var

octobre 2016 - Note Secteurs n° 3

Les métiers du numérique en région PACA

Synthèse de l’étude sur les besoins en compétences et en formations

La transition numérique est en marche et soulève de multiples enjeux comme celui de l’accompagnement des entreprises. L’ORM a été mandaté par la Région PACA pour réaliser une étude exploratoire sur les métiers du numérique. (...)
Les métiers du numérique en région PACA

octobre 2016 - Rapport d’étude n° 11

Les métiers du numérique en région PACA

Quels besoins en compétences et en formations ?

La transition numérique est en marche et soulève de multiples enjeux comme celui de l’accompagnement des entreprises. L’ORM a été mandaté par la Région PACA pour réaliser une étude exploratoire sur les métiers du numérique. (...)
Les métiers du numérique en région PACA

octobre 2016

Panorama introductif à la relation formation-emploi

Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles 2016-2022

En vue de la préparation du prochain Contrat de plan régional des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), la Région PACA et l’ORM ont coordonné la réalisation d’un panorama introductif à la relation (...)
Panorama introductif à la relation formation-emploi
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications