Études sectorielles

Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCA ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. L’ORM développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCA et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que l’ORM pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.
Un module de l’outil numérique DAT@ORM est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : www.orm-paca.org/dataorm/secteurs-d-activites.

juillet 2019 - Communiqué n° 36

Un 1er trimestre 2019 prometteur pour la région malgré une situation internationale complexe

Observation Partenariale de la Conjoncture

En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le 1er trimestre a été positif : l’emploi salarié et le nombre de Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) progressent, le taux de chômage poursuit son recul et la demande d’emploi se (...)
Un 1<sup class="typo_exposants">er</sup> trimestre 2019 prometteur pour la région malgré une situation internationale complexe

mai 2019 - Hors les murs, co-publications

Livre blanc Emploi IT & digital, transition numérique

Édition 2018

IT et digital, numérique, de quoi parle-t-on ? Quels sont les métiers du numérique ? Comment le numérique transforme-t-il les organisations ? L’émergence de nouveaux métiers est-elle fréquente ? Qu’est-ce qu’un métier en (...)
Livre blanc Emploi IT & digital, transition numérique

mai 2019 - Hors collection

Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises

Quels outils, quelles méthodes, quelles solutions en région ?

Comment repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises ? De quels outils, quelles méthodes, quelles solutions disposons-nous en région ?
Autant de questions auxquelles l’ORM a tenté de répondre lors de la (...)
Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises

mai 2019 - Hors collection

Publics QPV et apprentissage en région

PAQTE – 7 mars 2019

Qui sont les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de la région ? Utilisent-ils le dispositif de formation par apprentissage ? L’apprentissage a-t-il encore du potentiel de développement (...)
Publics QPV et apprentissage en région

avril 2019 - Communiqué n° 35

2018, une année favorable à l’économie et l’emploi malgré un 4e trimestre en demi-teinte

Observation PACA Conjoncture

En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le 4e trimestre est marqué par une stabilité de l’emploi salarié et une augmentation des Déclarations préalables à l’embauche (DPAE). Le taux de chômage et l’Indicateur conjoncturel de durée au (...)
2018, une année favorable à l'économie et l'emploi malgré un 4<sup class="typo_exposants">e</sup> trimestre en demi-teinte

avril 2019 - Grand angle n° 14

La médiation numérique au sein des entreprises

Quels modes d’intervention et quelles compétences mobilisées ?

Il n’est pas de transition numérique sans médiation numérique.
Dans la phase de mutation en cours, les enjeux en matière de besoins en compétence et en formation des professionnels de médiation numérique sont importants. (...)
La médiation numérique au sein des entreprises
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi
Accueil - Les pôles de Compétitivité
Service public régional de l’orientation
Service public régional de l’orientation (à destination des professionnels)